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Training- Coaching- Fortbildung

Kommunikation- Führungskräftetraining- Teambuilding

Pferdegestütztes Coaching

Die Wege zu Ihren Möglichkeiten...

Sie persönlich oder Ihr Unternehmen verfügen über Ressourcen, die Sie noch nicht in vollem Maße ausschöpfen? Ihre Mitarbeiterteams sind heterogen? Multikulturell? Digital oder analog unterwegs? Sie wollen die Kundenzufriedenheit erhöhen? Sie wollen neue Marktnischen erschließen? Sie wollen einen Imagewandel vollziehen? Und, und, und...?

Über mich...

Mein Name ist Dr. Christine Wolk. Seit etwas mehr als zwei Jahrzehnten bin ich in Führungs- und Leitungspositionen im Bildungsbereich und auch freiberuflich unterwegs. Erfahrungen in der Organisation, der Personalführung und -entwicklung, in der Bewältigung von Krisenszenarien unterschiedlichster "Unternehmensbereiche" stehen für diesen Weg.

Nach einem Pädagogikstudium und erfolgreicher Promotion in diesem Bereich war ich zunächst als Lehrerin für die Bereiche Technik, Wirtschaft und Informatik tätig, "rutschte" bald in den Leitungsbereich von Schule, studierte berufsbegleitend Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt im Bereich der Personal- und Unternehmensentwicklung und habe immer intensive Kontakte zum unternehmerischen und regionalen Umfeld gepflegt.

Das beständige Streben nach mehr Wissen um einfach besser zu werden, war immer mein Antrieb und hat mich in viele, wirklich gute Seminare und Kurse erfahrener Ausbilder und Führungskräftetrainer geführt. Das dort Gelernte hat mich sehr bereichert und mir aufgezeigt, wie wichtig es ist, zu wissen wie es geht, zu wissen, warum man temporär auch scheitern kann, wie man immer weiter macht, wie man Verbündete findet und zielstrebig nie den Mut verliert. Von diesem Schatz profitiere ich und möchte gemeinsam mit Ihnen unterwegs sein und Sie auf Ihrem ganz persönlichen Weg unterstützen die eigenen Antworten zu finden...

Welche Wege können Sie gehen?

Führungskräftetraining

Als Unternehmen möchten Sie die Führungskräfte schulen? Wir bieten einen Seminarfahrplan angepasst an ihre konkrete Zielstellung an. Modular sind folgende Settings denkbar:

Modul 1: Grundlagen von Führung und systemisch denken (3 Seminartage)
Modul 2: Soziale Kompetenzen- mein Team führen (2 Seminartage)
Modul 3: Personale Kompetenzen- kommunizieren und sich selbst führen (2 Seminartage)
Modul 4: Agiler führen (2 Seminartage)
Modul 5: Projekte und Veränderungsprozesse leiten (3 Seminartage)

Die Module sollten idealerweise als Paket gebucht werden, da die Inhalte systematisch aufeinander aufbauen. Prinzipiell ist aber auch möglich in einzelne Module einzusteigen.

Wir bieten alle Schulungen in offener (für Einzelpersonen) und geschlossener (für Mitarbeitergruppen eines Unternehmens) an.

Preis auf Anfrage bzw. nach Vereinbarung.

Kommunikation

In der Arbeitswelt steigt die Bedeutung von wertstiftender Kommunikation insbesondere bei allen Formen der Arbeit im Team. Unabdingbar ist dabei auch eine gute Feedbackkultur. Beides sind Gelingensbedingungen für agiles Arbeiten, reibungslose Abläufe und eine effiziente Zusammenarbeit.

In Abstimmung mit Ihren Vorstellungen und Schwerpunktsetzungen sind folgende Themen möglich:

Basistechniken- Kommunikation als Führungskraft
Das Gesagte und das Ungesagte- Grundlagen der Kommunikation
Refelexion: Was steuert mich (und andere) in der Kommunikation?
Kommunikation im Team- Wie ist die Stimmung?
Konflikte und Lösungen
Zielorientierte Gesprächsführung
Konstruktives Feedback- Geben und nehmen.

Kommunikationstrainings brauchen Zeit. Tagesseminare sind denkbar. In diesem Format sind Denkanstöße möglich. Tiefgründiger sind Seminare im Rahmen von 2-5 Tagen. Sie entscheiden!

Preis auf Anfrage bzw. nach Vereinbarung.

Moderation

Bauen Sie Ihre Moderationskompetenz aus! Gute Moderation fördert Transparenz, reduziert Komplexität, sortiert Informationen, visualisiert Wissen und Ergebnisse und stärkt damit die Motivation. Partizipation, Eigenverantwortung und Kreativität des Teams steigen.

Das nächste Meeting steht an! Die Ziele:

klare Ergebnisse
mehr Ideen, wie das Unternehmen weiterentwickelt werden kann
eine höhere Motivation der Teilnehmer
die Beteiligung von vielen
und das alles mit vertretbarem Vorbereitungsaufwand

Gruppen und Prozesse moderieren zu können, ist für Führungskräfte aber auch Teammitglieder als Zukunftskompetenz wichtig. Digitalisierung und Globalisierung verändern Zusammenarbeit. Dieser Weg muss gut begleitet und unterstützt werden. Wir vermitteln in Seminarform mit Raum zum Üben:

Methodenwissen
Mindsets

Buchbar als Tagesseminar. Preis auf Anfrage bzw. nach Vereinbarung

Pferdegestütztes Coaching

Es geht in dieser Form des Coaching-Seminars darum, durch Beobachtung von Pferden oder in Übungen mit Pferden in Interaktion zu treten, die Erlebnisse aus dieser Interaktion mithilfe einer geleiteten Selbstreflektion zu analysieren und die Erkenntnisse und Ableitungen in den Alltag zu transportieren.

Konventionelle Fortbildungsformen stellen sich als oftmals ungeeignet heraus, da sie nicht bei allen Teilnehmerkreisen Akzeptanz finden. Entweder zu „analog“ oder zu „digital“ oder „Haben wir so alles schon gehabt!“ sind auftretende Reaktionen. In Zusammenarbeit mit den Pferden sind Status, Gehalt, Position und Dauer der Zugehörigkeit im Unternehmen, das Alter und die Herkunft nicht relevant. Pferde interessiert das nicht. Mitarbeiter erhalten durch das pure, ursprüngliche und unverfälschte „Spiegelbild des Pferdes“ die Möglichkeit sich selbst und die anderen besser zu verstehen, ihre Softskills weiter zu entwickeln. Konflikt- und Kommunikationskompetenzen werden erweitert, situatives Führen erlebt und wertschätzendes Miteinander gefördert.

„Folgen“ dieser innovativen Form des Coachings:

Stärken von Fähigkeiten
Erkennen persönlicher Verhaltensmuster
Ausbau sozialer Kompetenzen
Üben von Auftritt und Wirkung
Verbesserung der Team- und Führungsfähigkeit

Buchbar als Tagesseminar incl. Tagungsgetränke und Mittagessen pro Teilnehmer je nach Teilnehmerzahl ab 259,00€/ Gruppen bis 12 Personen auf Anfrage

Schulinterne Fortbildungen

Sie planen für Ihr Lehrerteam an die Ziele Ihrer Schulentwicklung angepasste Fortbildungstage? Ihr Fortbildungsbudget wird selten ausgeschöpft, da es schwierig ist den passenden Referenten im schulischen Kontext zu finden?

Die Kenntnis der besonderen Rahmenbedingungen, in denen Schulen agieren ist wichtig, um schulische Prozesse effizient und auf das Ziel fokussiert zu begleiten. Für Schulentwicklung steht den LehrerINNEN neben dem fordernden Kerngeschäft des Unterrichts und der Begleitung der SchülerINNEN sowie der Eltern nur wenig zeitliche Ressource zur Verfügung. Umso wichtiger ist hier der Effizienzgedanke bei guten Teamveranstaltungen und punktgenauen Fortbildungen und Trainings. Das biete ich Ihnen an! Die Erfahrung meiner Arbeit in diesem Bereich machts möglich!

Coaching des Leitungsteams

Ihnen als Leitungsteam gelingt es nicht gut gemeinsame Ziele nach außen in homogen wirkender Weise zu vertreten? Schulberater erscheinen nicht wirklich hilfreich? Sie sind sich nicht klar, wie Sie leiten sollen? Welcher Führungsstil passt zu Ihnen? Welche gibt es überhaupt? Wie kann ich die vielen Ideen eines großen Kollegiums so managen, dass die Möglichkeiten zur Gestaltung durch das Kollegium auch zu Transparenz, Sichtbarkeit und Mitarbeiterzufriedenheit führen?

Lassen Sie sich helfen, Ihren Weg als Leitungsteam zu finden.

Für Anfragen zu allen Angeboten kontaktieren Sie mich bitte.

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Dr.Christine Wolk

18055 Rostock, Johannisstraße 6

0157/32424045

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Seminarort

Wir führen alle Seminare und Veranstaltungen an den von Ihnen gewünschten Orten aus. Sollten Sie meinem Vorschlag folgen, ist unser Partner die Seminar-Insel auf dem Gut Klein-Nienhagen in 18236 Klein-Nienhagen unweit der A20 Abfahrt Satow- Kröpelin. Rostock ist ca. 45 Minuten Fahrzeit entfernt. Das Ambiente und die ruhige Lage inmitten der Mecklenburger Landschaft und der Blick in die umgebende Natur werden Sie begeistern...